Die rechtssichere Abmahnung: Ein Leitfaden fur Personalabteilung und Geschaftsfuhrung (Second Edition.)

Dieses Werk dient als praktische Hilfe fur den Alltag von HR-Managern und Personalverantwortlichen.

Es zeigt, wie Arbeitgeber eine korrekte Abmahnung verfassen.Der unprofessionelle Umgang mit Abmahnungen als Vorstufe der Kundigung fuhrt haufig zu unschonen Uberraschungen im Kundigungsschutzprozess: Oft ist es nicht der Kundigungssachverhalt an sich, der die Kundigung zu Fall bringt, sondern die vorangegangene mangelhafte Abmahnung.Das Werk zeigt, was fur eine ordnungsgemae, formal und inhaltlich wirksame Abmahnung zu beachten ist und verzichtet dabei bewusst auf Anwaltsdeutsch.

Eine Checkliste, rund 30 Beispiel-Abmahnungen zu verschiedenen Anlassen sowie zahlreiche rechtliche Hinweise runden den Nutzwert des Buches ab.

Neu in der 2., aktualisierten Auflage ist unter anderem der Sonderfall: Korrekturvereinbarung" mit einem entsprechenden Muster.