Recruter autrement.

La penurie de main d'oeuvre est programmee, c'est pourquoi recruter et fideliser leur personnel vont etre les deux grands problemes que les entreprises occidentales vont rencontrer dans les dix prochaines annees Recruter autrement c'est satisfaire les attentes de l'entreprise et permettre a un public le plus large possible d'acceder a des postes qualifies.

Et ce, en fabriquant pour chaque recrutement des modeles reduits qui vont reproduire toutes les caracteristiques du poste de travail afin que les candidats puissent faire la demonstration de leurs aptitudes pour le poste.