Enquete sur la culture du don en entreprise

On pourrait s'etonner d'entendre parler d'une culture du don en entreprise, la ou par definition tout est calcule pour optimiser un gain.

Comment fonctionnent ces entreprises privees qui choisissent le don comme principe fondamental de leur entreprise ?

Qu'en disent leurs salaries, qui ne se contentent certainement pas d'un slogan marketing pour croire a ce concept hors normes ?Anouk Grevin s'est prise de passion pour ce phenomene, encore marginal, qui bouscule nos idees recues et met un visage a ce que pourrait etre un capitalisme humanise.

Elle s'est rendue sur leurs terres, a la rencontre de ces chefs d'entreprise surprenants, de leurs salaries aux accents de grande sincerite, et nous livre a la maniere d'un roman les fruits de cette etude.Quatre entreprises sont scrutees : une banque aux Philippines, une chaine de boulangeries et restaurants en Coree, une entreprise de nettoyage industriel au Paraguay et un grossiste de materiaux de construction en Argentine.

Il s'agit non seulement d'aventures economiques remarquables, mais aussi d'un voyage bouleversant au cA ur de l'humain, mettant en lumiere le prix et le poids de relations humaines de qualite.

De quoi nourrir de grandes esperances pour nos entreprises.A PROPOS DE L'AUTEUREAnouk Grevin est enseignant-chercheur en Management a Nantes Universite et responsable de la chaire Le don au travail.

Elle est egalement co-auteur des trois publications : L'entreprise une affaire de don, Recevoir pour donner et L'Economie silencieuse aux Ed.

Nouvelle Cite.