Notwendigkeit Eines Change-managements Im Online-zeitalter: Grundprinzipien Zur Erfolgreichen Digitalen Transformation (2014.)

Um einen uberzeugenden Auftritt zu erreichen, mussen auch die Mitarbeiter in den Prozess zum Aufbau einer positiven Unternehmensreputation eingebunden werden.

Dazu ist es erforderlich, zunachst den Stellenwert der Mitarbeiter beim Aufbau einer Corporate Reputation zu erkennen.

Dann sind entsprechende Manahmen aufzusetzen, damit die Mitarbeiter eines Unternehmens als Markenbotschafter fur ihr" Unternehmen tatig werden konnen.

Dabei wird deutlich, dass gerade die Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag leisten konnen, damit sich ein Unternehmen vom Wettbewerb abheben kann.