Audit Delle Risorse Umane

La gestione delle risorse umane, nel senso piu ampio e in tutte le sue componenti, la logistica generale dell'azienda, dalla pulizia degli uffici all'archiviazione, sicurezza e stampa, tutte queste attivita devono essere incluse nel programma di lavoro del revisore.

Poiche sempre piu funzioni vengono codificate e standardizzate, il campo si espande costantemente: ieri era la qualita, oggi e l'ambiente.

L'audit delle risorse umane e un giudizio sulla qualita delle risorse umane di un'organizzazione.Lo scopo dell'audit e quindi quello di redigere una valutazione di una situazione evidenziandone anche le caratteristiche, sotto forma di punti forti, ma anche di punti deboli, rappresentati dai problemi e dai rischi che ne derivano, dovuti in particolare alla mancanza di controllo.