Freelances en entreprise: Recruter, motiver et fideliser ces talents externes

LE GUIDE RH POUR GERER LES FREELANCES EN ENTREPRISE, des collaborateurs (presque) comme les autres. Le CDI pour la vie, c'est fini ! Entre desir croissant d'independance et penurie de talents, de plus en plus d'entreprises font le choix de recruter des freelances. Flexibilite, rapidite, optimisation des depenses... les avantages ne manquent pas, a condition de bien encadrer leur integration dans l'ecosysteme et la strategie de l'organisation.Contenu de mission, suivi de la collaboration, delais de paiement... il ne faut rien laisser au hasard. Des lors :Comment gerer, attirer et fideliser ces precieux talents ?Quel est le role des RH dans la gestion de ces collaborateurs non-salaries ?Quelle experience freelance proposer ?Cet ouvrage met en lumiere les besoins des freelances et explique la facon de mettre en oeuvre une veritable politique RH inclusive des talents internes comme externes.

A travers des temoignages, l'autrice donne aussi la parole aux freelances et partage - grace a son expertise - toutes les bonnes pratiques RH necessaires a la gestion de ces collaborateurs pas comme les autres.