Flexibilitatspotenziale heben - IT-Wertbeitrag steigern: HMD Best Paper Award 2013 (2014.)

In den vergangenen Jahren nahm die Veranderungsgeschwindigkeit in den Unternehmen stetig zu.

Die wachsende Globalisierung, die Auswirkungen der Krise und die rasch wandelnden Technologien haben bewahrte Geschaftsmodelle grundlegend in Frage gestellt.

Die standige Anpassung wird business as usual".

Dadurch bedingt ndern sich die Anforderungen an die betriebliche Informationstechnologie (IT).

Um einen wesentlichen Wertbeitrag zu generieren, muss die IT der marktinduzierten Unsicherheit mit einem angemessenen Grad an Flexibilitt begegnen.

In Anlehnung an die ressourcenorientierte Theorie stellt Andr Wiedenhofer die IT als wesentliche Kernkompetenz dar.

Da Unsicherheit in der Literatur bisher kaum Beachtung gefunden hat und Flexibilittspotenziale scheinbar noch nicht ausgeschpft sind, soll der Beitrag Handlungsempfehlungen geben, wie die IT langfristig ihren Wertbeitrag organisatorisch verbessern kann.