Management et leadership [ePub]

Toutes les questions liees au leadership sont traitees a partir d'un rappel des principales theories.

Un detour par les pratiques est propose et enrichi de temoignages de DRH.

Enfin, les principaux outils d'accompagnement et de developpement du leader et de son equipe sont explicites et mis en perspective avec les objectifs des politiques de ressources humaines.

Manager, c'est savoir planifier, decider, motiver et developper des talents.

Devenir un leader peut etre une capacite naturelle ou l'aboutissement d'une transformation.Dans tous les cas, il existe des grilles de lecture, des pratiques et des astuces pour prendre confiance et aller plus loin.Ce livre montre comment la mondialisation et le digital obligent les organisations a repenser leurs modes de decision, de reconnaissance et le design des metiers.

Il illustre, d'une part, l'emergence d'un nouveau type de management fonde sur le collaboratif, l'interculturel et l'innovation, et d'autre part, la valorisation de nouveaux styles de leaders dits A emotionnel, spirituel, ou communautaire AEn revenant sur les principes fondateurs et les savoir-faire pour manager une petite ou grande equipe et devenir un leader, ce livre s'adresse a tous.

Il evoque notamment les caracteristiques du manager 2.0.