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Veranderung der Lernfahigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung: Das Beispiel Lernpotential-Assessment-Center (2005.)

Part of the Duv: Psychologie series
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Martina Stangel-Meseke legt ein Forschungsinstrument vor, das die vielen Facetten der Lernfahigkeit fundiert abbildet.

Dadurch werden Verbesserungen bei der Lernfahigkeit der Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen des Lernens sowie in den arbeitsrelevanten Schlusselqualifikationen Fuhrungskompetenz und Bereichsubergreifendes Denken erzielt.

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Deutscher Universitatsverlag
332281369X / 9783322813695
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658.3
27/02/2015
German
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