La (S0(B zone grise (S1(B du travail: Dynamiques d'emploi et negociation au Sud et au Nord (New edition.)

Le present ouvrage porte sur la dynamique des zones grises du travail.

Cette notion illustre le changement de paradigme qui s'exprime dans le renouvellement de la place de l'Etat a un moment ou l'on assiste dans de nombreux pays a sa privation de domaines relevant jusqu'alors de sa competence.

La notion de zone grise explicite l'incertitude et l'indtermination, propres aux situations de travail et d'emploi aujourd'hui.

Elle met en exergue l'cart devenu structurel et structurant de la relation d'emploi entre les idaux types des catgories institues et la ralit des pratiques socio-professionnelles, varies et ne rentrant dans aucun cadre binaire.

Au cours de sa trajectoire professionnelle, l'individu est confront des combinaisons varies de situations d'emploi et de travail, de contrats de travail aussi et des choix multiples, que la typologie sur les figures mergentes illustre.Plus particulirement, cette publication interroge les dispositifs dont se saisissent les acteurs, la faon dont le droit du travail et les formes d'organisation du travail sont gnratrices d'ingalits.

Sont aussi abordes les consquences des nouvelles formes de travail sur l'organisation des travailleurs, les possibilits de ngociation qui en ressortent et la question des chemins emprunts pour garantir la prennit des droits acquis.

Ces thmes fournissent un panorama diversifi des transformations des relations d'emploi et des relations professionnelles dans des univers diffrencis.La dmarche adopte conduit interroger le rapport entre le public et le priv et, implicitement, le lien entre le collectif et l'individu, une poque o l'individualisation des relations d'emploi et de travail tend s'tendre.