New Work, transformatorische und virtuelle Fuhrung: Was wir aus aktuellen Krisen lernen konnen (1st Aufl 2022nd edition)

Die zunehmende Globalisierung, der Kampf um Talente und globale Trends verandern die Arbeitsmuster in Organisationen rund um den Globus. Unternehmen arbeiten uber Lander- und Kulturgrenzen hinweg in komplexen Netzwerken aus Angebot und Nachfrage.

Globale Ereignisse wie die Finanzkrise im Jahr 2008 und die jungste COVID-19-Pandemie haben globale Organisationen dazu gezwungen, innovative Wege zu finden, um sich weiterhin global zu vernetzen und einen Wettbewerbsvorteil zu wahren. Daher haben innovative Unternehmen globale und virtuelle Organisationen gegrundet, die die Mitglieder der Wertschopfungskette auf der Angebots- und Nachfrageseite einschlieen. Dieses Buch skizziert diese neuen Arbeits- und Fuhrungsstile sowie agile Organisationen, die fur virtuelles und globales Arbeiten notwendig sind.

Es enthalt Fallstudien und Erfahrungen aus verschiedenen globalen Organisationen in unterschiedlichen Branchen und Sektoren mit dem Schwerpunkt auf wertschopfenden Prozessen und Dienstleistungen.