De l'entreprise a la configuration productive: Travail, emploi, regulations

De maniere croissante, le travail contemporain est effectue non plus dans le cadre de la relation d'emploi classique entre un salarie et un employeur, mais au sein de formes organisationnelles derivees de l'externalisation (chaines de valeur, entreprises reseau, gestion par projet, travail par l'intermediaire d'une plateforme numerique), dont l'analyse requiert de prendre en compte les relations interentreprises. partir d'tudes de cas ralises surtout au Qubec, mais aussi au Mexique, dans diffrents secteursproduction et transformation agroalimentaires, services informatiques l'entreprise, services de taxi et services de garde l'enfance), De l'entreprise la configuration productive : travail, emploi, rgulations examine, dans une perspective historique et comparative, le fonctionnement de ces formes organisationnelles et leurs effets sur le travail, l'emploi et l'action collective des travailleurs et travailleuses. Au-del des rsultats empiriques, l'ouvrage propose des voies de dpassement des cadres d'analyse traditionnels en sociologie du travail et en relations industrielles.

D'abord, il dplace le niveau d'analyse, le faisant passer des frontires juridiques de l'entreprise aux contours sociologiques et conomiques de la configuration productive, puis il remplace les concepts de rapport salarial, de subordination et de rgulation salariale par les notions de rapport social de travail, de contrle et de rgulation fragmente et rgulation diversifie.