Generation Resource Management: Nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel (2014. Nachdruck 2015.)

Die Fakten sind bekannt. Der demografische Wandel kommt. Doch bisher reagieren Unternehmen und Organisationen nur zogerlich auf die absehbare Alterung der Belegschaften und Verknappung des Potenzials an Fach- und Fuhrungskraften.

Das vorliegende Buch will dem entgegenwirken und Entscheidungstragern und Personalverantwortlichen Handlungsoptionen eroffnen.Generation Resource Management" bietet einen integrierten Ansatz, der die Produktionsfaktoren Arbeit und Wissen langfristig sichert und nachhaltig uber die Unternehmenskultur wirkt.

Der Autor vermittelt, wissenschaftlich abgesichert und angereichert mit praktischen Beispielen, ein breites Spektrum an personalstrategischen Methoden und Instrumenten, mit denen die demografische Herausforderung zur Chance fur innovative Unternehmen wird.